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La subcontratación

Las subcontratación, tercerización o externalización (también llamada outsourcing por su nombre en inglés) es un acuerdo entre dos empresas mediante el cual una de ellas delega funciones y responsabilidades propias en otra a cambio de una suma de dinero.

No debe confundirse una simple contratación, como por ejemplo un servicio público o de reparaciones, con una subcontratación, como por ejemplo de tareas administrativas o gestión de recursos humanos, ya que en el último es donde existe la delegación de funciones propias junto con la cesión de responsabilidades.

Ventajas de la subcontratación

  • Es simple e incluso económica para quién toma el servicio. No debe preocuparse por ejemplo por la liquidación de sueldos de los empleados subcontratados

Desventajas de la subcontratación

  • Los trabajadores no son empleados de la empresa para la cual trabajan, por lo cual muchas veces no se sienten identificados con la misma
  • Los sueldos son generalmente bajos y las condiciones de trabajo son precarias. Incluso a veces los servicios son prestados desde otros países, con el único objetivo de pagar menores salarios


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